Araç Görüntüleme

SANDALYE ÇATIŞMA OYUNU

Çatışma Yönetimi konusunda katılımcılara derin bir deneyim yaşatan oldukça etkili bir oyun.

Türü

Egzersiz

Konusu

Çatışma Yönetimi, İnsan Hakları, Irkçılıkla Mücadele, Kriz Yönetimi, Kültürlerarası Öğrenme, Proje Yönetimi, Risk Yönetimi, Takım Çalışması

Hedef Kitle

Herkes

Grup Büyüklüğü

Min 9, Maks 40

Süre

60 dk

Materyaller

Katılımcı sayısı kadar sandalye

Uygulanış

HAZIRLIK

Öncelikle katılımcıları kaç gruba böleceğinize karar vermelisiniz. Çok kalabalık değilseniz 3 gruba bölebilirsiniz. Katılımcı sayısına göre grubu 4 veya 5\'e de bölebilirsiniz.

Oyunu oynayacağınız yerde grup sayısı kadar konum belirlemelisiniz. Bu konumlardan birisinin hareket ettirilemez olması gerekir.
Örneğin; 3 gruba böldünüz diyelim, bir grubu yazı tahtasının önüne oturtabilir, bir grubu masanın önüne oturtabilir, bir grubu ise kapının önüne oturtabilirsiniz. Bu örnekte gördüğünüz gibi, masa ve yazı tahtası hareket edebilir nesnelerken kapı sabit bir nesne.

Grup sayısı kadar küçük kağıda görevlerini yazın. Görevleri tüm sandalyeleri kendi konumlarına toplamak. Örneğin;
1: Tüm sandalyeleri yazı tahtasının önüne toplayın!
2: Tüm sandalyeleri masanın önüne toplayın!
3: Tüm sandalyeleri kapının önüne toplayın!

UYGULAMA

Görev kağıtlarını her gruptan bir kişiye emanet edin ve siz söyleyene kadar açmamalarını söyleyin. Üçe kadar sayacağınızı, üç diyince görevlerinin başlayacağını söyleyin. Heyecan uyandırıcı bir şekilde üçe kadar saymanız daha etkili olacaktır.

Genelde katılımcılar ilk etapta bir çeşit sandalye kapmaca yarışına girerler daha sonra bu sandalye kavgasına kadar gidebilir. Sağlık ve güvenlik riski ortaya çıkmadıkça çatışmaya müdahale etmeyin. Katılımcılar bir süre sonra (kısa veya uzun) diyaloğa geçip birlikte çözüm üretmeye başlayacaklardır. Oyunun temel çözümü haraket edebilir nesneleri hareket edemeyen nesnenin yanına getirip tüm sandalyeleri ortak bir yerde toplamak olacaktır. Çoğu grup bir süre sonra bu çözüme ulaşmakta. Ancak nadiren de olsa bir türlü çözüme ulaşamamaları durumunda (yeterince gerginlik ve belirsizlik duygusu yaşadıktan sonra) oyuna son verebilir ve soru cevap yoluyla çözümü bulmalarına yardımcı olabilirsiniz.

ÇÖZÜMLEME

Çözümlemeyi çember şeklinde oturarak yapmanızı tavsiye ederiz.
Olası çözümleme soruları:
1. Bu oyunda yaşadıklarınızı bir kelimeyle ifade etseniz ne derdiniz?
2. Şu an ne hissediyorsunuz?
3. Oyun başladığında neler oldu? Adım adım anlatır mısınız?
4. Bunlar olurken kademe kademe neler hissettiniz?
5. Çözüme nasıl ulaştınız? Veya neden ulaşamadınız?
6. Siz bireysel olarak nasıl davrandınız?
7. Bu oyun bize ne anlatıyor?
8. Çatışma yönetimi konusunda ne biliyorsunuz?
9. Oyunda yaşadıklarınız bildiğiniz konseptlerle örtüşüyor mu?
10. Kendi hayatınızda da benzer durumlar yaşıyor musunuz? Ve nasıl baş ediyorsunuz?

Çatışma yönetimi konusunda bilginiz varsa veya bir uzman varsa, Çatışma Çözümleme ve Çatışma Dönüştürme konseptleri hakkında katılımcılara bilgi aktarmak tamamlayıcı olacaktır. Bu teorik bilgi paylaşımı oyun + çözümleme için ön gördüğümüz 60 dakikaya dahil değildir.

Yorumlar


Mustafa Erdoğan

02.08.2017 13:42
(1)
Aracın Sahibi
Bilinmiyor

Bu aracın sahibi konusunda farklı bir bilgiye sahipseniz lütfen dem@demturkey.com adresine e-posta gönderiniz.