Categories
Metodun Adı

BARNGA

Grup Büyüklüğü & Yaş

Min. 12, Maks. 40 & Gençler- Yetişkinler

Süre

75 dakika

Materyaller

Kart oyunun oynanacağı, alt grup sayısı kadar masa ve sandalyeler, alt grup sayısı
kadar deste oyun kağıtları, her masaya kalem ve kağıt.

Adım Adım Uygulama

Kart oyununun kısa bir girişini ve tüm masalar için ortak olan temel talimatları
sağlayın (kimsenin diğer masalardaki kuralların farklı olduğunu bilmediğini
unutmayın).
Her masa için ortak kurallar şunlardır:
• Oyuncuların her birine 4 kart dağıtılır
• O eli kim kazanmışsa, bir sonraki eli başlatır.
Oyun grubu küçük gruplara bölüp masalara oturtmakla başlar (bu yönergede 5
masa var, ancak grubun büyüklüğüne bağlı olarak daha fazla yaratabiliriz)
Tüm masalar aynı zamanda oynamaya başlarlar ve katılımcılar kendi masalarının
kurallarını öğreninceye kadar deneme oyunu oynanır. Bu deneme oyunundan
sonra oyuncuların kuralları görmesine ve birbirleriyle konuşmasına izin
verilmeyecektir. Beden dili ve resim çizmelerine izin verilir ancak kelime
kullanmalarına izin verilmez.
Her tur yaklaşık 5 dakika sürer ve her turda zamanın izin verdiği herhangi bir
sayıda oyun oynanır.
İlk turdan sonra:
• En çok puanı alanlar, saat yönünde bir sonraki masaya gider.
• En az puanı alanlar, saat yönünün tersine bir sonraki masaya geçecektir.
• Geriye kalanlar aynı masada devam ederler.
• Aynı puana sahip oyuncular, taş, kağıt, makas yöntemiyle kazanan veya kaybedeni belirlerler.
İdeal olarak tüm katılımcıların aslında farklı kurallarla oynuyor olduklarının farkına
vardıklarında oyun bitirilir ve çözümleme aşamasına geçilir.
Çözümleme Soruları
• Oyunu tek bir sözle açıklasaydınız, ne söylerdiniz?
• Oyunun başında ne bekliyordunuz?
• Yeni masaya gittiğinizde nasıl hissettiniz?
• Bir şeylerin yanlış olduğunu ne zaman fark ettiniz? Ne yaptınız / hissettiniz?
• Kuralların farklı olduğunu ne zaman fark ettiniz? Bununla nasıl baş ettiniz?
• Konuşma yasağı, her ne hissettiyseniz buna nasıl bir katkıda bulundu?

Amaç

Oyunun amacı, katılımcılara farklı normlara sahip ortamlara, gruplara
girdiklerinde ne tür uyuşmazlıklar yaşandığını, değişime adapte olabilme
konusunu ve özellikle kültürlerarası iletişim konusunu deneyim ettirmektir.

Metodun Sahibi

Sivasallam THIAGARAJAN

mood_bad
  • İlk yorum yapan sen ol.
  • chat
    Yorum ekle